[ SOCIETE ] Des congés plus appropriés pour la ville de Lyon ?

La ville de Lyon met en place un congé paternité équivalent au congé maternité. C’est la première ville de France à le faire. Un congé de 10 semaines pour les agents de la commune contre 4 habituellement. Convaincue que l’allongement du congé paternité contribue fortement à favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes, la Ville de Lyon a décidé d’aller plus loin en proposant de porter ce congé à 10 semaines en accordant une autorisation spéciale d’absence de 30 jours ouvrés supplémentaires. Une durée équivalente au congé maternité. Une première pour une collectivité territoriale !

La ville va également proposer la mise en place d'un congé menstruel pour les règles douloureuses de deux jours ouvrés par mois et un congé lié à une interruption (médicale, volontaire ou naturelle) de grossesse de deux jours ouvrés.